北京人才俱乐部 发表于 2009-5-16 09:44:00

最完美的职业生涯规划

<FONT face=仿宋_GB2312 size=3>一般来说，日本的猎头公司会对客户进行很细致的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BE%CD%D2%B5">就业</SPAN>指导，其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%E6%CA%D4">面试</SPAN> <SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BC%BC%C7%C9">技巧</SPAN>等14项之多。<BR>　　日本的猎头公司普遍认为<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C8%CB%C9%FA">人生</SPAN>有三个转换<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%B0%D2%B5">职业</SPAN>的最佳时期，即所谓“转职适龄期”，如果想要转职就应该尽量<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D1%A1%D4%F1">选择</SPAN>在这三个时期内。<BR><BR>　　第一阶段：25-30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段，无论哪家公司都需要这样的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C8%CB%B2%C5">人才</SPAN>。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D0%D0%D2%B5">行业</SPAN>里去试试。<BR><BR>　　第二阶段：35岁前后。这个时期可以从事<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B9%DC%C0%ED">管理</SPAN><SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%B0%CE%BB">职位</SPAN>，但是只能在<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BE%AD%D1%E9">经验</SPAN>许可的行业内专职。<BR><BR>　　第三阶段：40-50岁，其中又分为45岁以前和45岁以后两阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段，而且<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</SPAN>也有多种多样的职务需求，选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说，这是最佳时期。45岁以后也被称为过激时期，对有能力者而言，<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%CD%E2%C6%F3">外企</SPAN>的部长、高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BE%AD%C0%FA">经历</SPAN>有太大的变化。<BR><BR>　　猎头公司总结出的最完美的职业<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C9%FA%D1%C4">生涯</SPAN>应是：二十七八岁之前全力投身从事的职业，经过五六年历练取得一定资力，在35岁左右就任中层管理职务。在这个岗位上应充分发挥10年左右的能力，同时，要确立最终的工作场所及职位。不必一开始就打算40岁左右一定转职，但不断寻觅最终的职位却是必不可少的。</FONT>

东篱先生 发表于 2009-5-16 11:27:00

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这个规划不错，但人们大多数的时候会耐不住时间的煎熬而放弃了最初制定的计划，到头来一无所成。

九天红 发表于 2009-5-16 11:50:00

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能做到确实是可以成长起来的，贵在坚持。

hopeyi 发表于 2009-5-16 15:34:00

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学习了！！！！

emily901 发表于 2009-5-16 23:15:00

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坚持很难啊

fomenter 发表于 2009-5-17 10:32:00

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人社会，变数多呀:) :)

IPOD 发表于 2009-5-18 10:38:00

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好  加油

jimsun_wong 发表于 2009-8-7 15:38:00

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还是感慨一下哈，很多时候计划真就没赶上变化:~

浪迹天涯的茄子 发表于 2009-8-7 16:15:00

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事不计，则不立。尤其是职业生涯规划，更亦如此。

portia71 发表于 2009-8-21 10:35:00

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计划赶不上变化快啊，努力吧
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