回复:为什么小公司不招“新手”
说的有道理回复: 为什么小公司不招“新手”
太不象话了回复: 为什么小公司不招“新手”
坚决反对这样的行为回复:为什么小公司不招“新手”
话是有道理,不过我也是个新手!这样一说,都没有信心找工作了回复:为什么小公司不招“新手”
新手也有新手的优势啊1,可塑行强
2,新手为了攒经验攒工作资历,有时候明明有不满意却不愿意没做几个月就走了,常常比较稳定,对小公司来说真的很重要
3,繁琐的重新性强的技术含量低的工作总要有人做的,小公司也有这样的工作
4,还有一个重大优势,便宜啊,小公司最看重这点了。
安排到合适的岗位上,多加激励,多提醒他跳槽勤的后果,新手也可以为我所用的