我转型的机会大不大?
困惑和迷惘中,忘各位大侠给予指点,不胜感激.<BR>本人从事招聘工作年数比较长.最近的几年在一美资500强任招聘项目负责人,但是对做HR GEN一直感兴趣.<BR>由于公司不能提供转型机会,并有裁员风险(目前经济形式下),本人在市场上找寻机会.<BR><BR>目前有一1-2百人的中小型美国电子公司抛出了橄榄枝,公司规模不大,起码和我所在的公司不能比的.上班地点很远,我住东,它在南了不要再南了.但是工作内容却是HR GEN.薪水不高,我公司薪水和福利算起来尚可.那家公司恐怕不能把我目前的福利折算成薪水给我的.也就是总的比起来,薪资福利那块要降薪了.<BR><BR>但是我目前职业发展的障碍是我年龄不小了,33岁.没有从事过HR GEN(但是我做了很多知识的准备,还有实践上注意积累公司里发生的同事处理的具体案例,有些HR GEN也是我部分处理的,所以也不能算完全没做过,只能说没机会做深),这些可能都会让我应聘的公司对我有所顾虑吧.因为我的职业目标是做500强公司的BP的,所以请各位不要劝我做招聘方面的全国经理之类的管理岗位,我不喜欢,也不愿意在那个专业发展下去.我有我的打算.<BR><BR>请各位帮我分析一下,我转型的机会大不大?是否如果目前有公司有意向录用我,我就应该去,不管薪水不管路程远近, 先转型了再说?等塌入那个圈子,摆脱以前的经历,然后再找合适的工作地点,市场好起来了,去应聘500强的BP会比较好?<BR><BR>诚谢各位!回复:我转型的机会大不大?
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这样的情况需要去找心理咨询师或者求助职业生涯规划师回复:我转型的机会大不大?
面临这种情况,我一般采用的分析如下:一、能力层面:
(1)是否有能力去胜任新的职位?新职位的岗位职责是什么?权限有哪些?是否有学习的机会。
(2)公司的情况如何?经营的项目如何?总经理或董事长的性别、年龄是否超过50岁?公司的组织结构如何?我应聘的岗位在组织结构中的位置如何?公司的细节部分是否到位(洗手间及接待室、前台)?我的上司如何?
(3)如果我加盟,职业规划如何?
二、家庭层面:
(1)目前家庭是否有按揭的物业或商品?经济能力是否能够跟上?
(2)如单身,属于一人吃饱全家不饿,考虑下每月的收入是否具备理财?
(3)如结婚,家庭能否照顾?个人收入占家庭收入的百分比?
(4)有否置业计划或购车计划,如有,新公司的薪资能否满足?
三、个人层面:
(1)33岁了,是个不大不小的年纪,但一切都在动荡中,不稳定,那么我究竟要什么?
(2)80后已经追上来,90后已经进入市场,可对于新岗位,仍然是初学者,如何不被淘汰?
(3)我是属于在老公司呆久了属于没事找抽型,还是属于概念型?或者我是否是一时的心血来潮?
上述是我的方法,不一定能帮助到你,但我想应该可以给你参考的。
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<P> 原帖由 <B>金林铸钢</B> 于 2009-5-21 19:34:00 发表<BR>面临这种情况,我一般采用的分析如下:<BR>一、能力层面:<BR>(1)是否有能力去胜任新的职位?新职位的岗位职责是什么?权限有哪些?是否有学习的机会。<BR>(2)公司的情况如何?经营的项目如何?总经理或董事长的性别、年龄是否超过50岁?公司的组织结构如何?我应聘的岗位在组织结构中的位置如何?公司的细节部分是否到位(洗手间及接待室、前台)?我的上司如何?<BR>(3)如果我加盟,职业规划如何?<BR>二、家庭层面: </P><P> </P>
<P>非常感谢您的解答.我公司一个资深HR跟我说,你时间上不等人,如果要你,应该去.他可能指的是我的年纪,耗不起对么?</P>
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标题被高亮了啊, 谢谢管理员.等待大家更多的建议. 谢谢先!
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4F 顶你!!!回复:我转型的机会大不大?
看看新的公司是否能有够你发展得足够空间,还是你是不是真正喜欢这份工作,考虑是经济重要还是发展机会重要。我觉得如果真的喜欢这份工作而且又有发展空间不妨尝试一下,以后也许会有更好的发展!回复:我转型的机会大不大?
1、全面学习HR的知识,掌握作为Gen应该具备的能力。这个不需要你更换公司或者调整职位就可以做到。
2、审视现公司的轮岗和调岗机会。
如果你有意愿,有能力,相信现在的公司也有很多学习和提升的机会。
3、慎重跳槽。你的年龄已经偏大,经验相对单一。这个工作机会能给你的东西除了职位的光环,什么都没有。再说了,从高往低跳容易,从低往高跳难。你在小公司呆几年,再跳槽,就麻烦了。
感兴趣有方向是好的。
但很抱歉地讲,我觉得你的行动很不够。
而且将自己跳槽的计划告诉公司同事,乃是大忌。
说话刻薄,清担待。
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<P> 原帖由 <B>zyp_sjz</B> 于 2009-5-25 10:36:00 发表<BR>看看新的公司是否能有够你发展得足够空间,还是你是不是真正喜欢这份工作,考虑是经济重要还是发展机会重要。我觉得如果真的喜欢这份工作而且又有发展空间不妨尝试一下,以后也许会有更好的发展! </P><P> </P>
<P>谢谢你的建议.</P>