论坛 › HR生涯杂谈 › 知名企业的HR操作流程与表单

流线 发表于 2011-2-15 14:05:59

谢谢楼主哦 我还是人力资源新人 cj07462101@126.com

gyh81109778 发表于 2011-2-15 14:24:05

感谢您的分享gyh81109778@163.com

寂寞空心菜 发表于 2011-2-16 10:28:37

谢谢楼主分享  
bukebuai@sina.com

宁夏lf 发表于 2011-2-17 19:15:04

谢谢分享 本帖最后由 宁夏lf 于 2011-2-22 18:22 编辑

梦慕汐 发表于 2011-2-17 19:44:41

{:5_228:}我很需要呀,能麻烦你发给我一份嘛,万分的感谢.
mengmuxi@126.com

gyang1108 发表于 2011-2-17 20:16:16

多谢楼主了，俺的的邮箱gyang1108@126.com

废不是 发表于 2011-2-18 13:07:02

谢谢楼主了~~~~~~~~150423175@qq.com

沫一 发表于 2011-2-21 10:48:59

谢谢楼主分享……fanyin012@163.com

南江石 发表于 2011-2-21 14:45:43

这些表单与流程不一定适合你所在的组织，HR工作于组织性质、业务特点有很大关系，除非是简单的业务组织，其HR的流程可以借用。这些东东可以参考，启迪你的思路，关键是理解这些流程的核心思想，要解决什么问题。表单是管理过程的数据流，同样是带有组织文化的色彩。

xiangchuwudi 发表于 2011-3-1 14:45:39

楼主给我发一份呗  谢谢了啊  w125338906@126.com

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