xinerr 发表于 2009-5-25 13:30:00

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我个人觉得挺好的,通俗易懂,也能让员工产生共鸣。

常景阳 发表于 2009-5-25 13:57:00

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如果大家都能互相理解,这个社会将是多么美好啊!:)

lini962 发表于 2009-5-25 17:46:00

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:strong: :share:

心雯 发表于 2009-5-25 20:45:00

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与这样的领导共事,我想,已经没有必要用信件的方式交流了,直接面对面的沟通,更能达到效果:Z

灰色蝴蝶 发表于 2009-5-25 23:46:00

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值得借鉴
不过这个员工,会不会和你产生共鸣呢?
:O

carolfu 发表于 2009-5-26 10:39:00

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颇有收益,以前员工也经常找我说这说那,感觉太耗时,现在想来失去了和他们亲近的机会了。

lsmarth 发表于 2009-5-26 22:14:00

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有感染力,感谢分享,lz确实很棒:D

hunsons 发表于 2009-5-27 14:41:00

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不错不错,分享一下

hrtjtg 发表于 2009-5-27 18:05:00

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真心教你这个朋友,我们同为士林人,钦佩你的组织行为意识。请接纳我。我们成为朋友好么。txptj@sina.com

hjde 发表于 2009-5-27 21:49:00

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非常好,急事,慢慢的说;大事,清楚的说;小事,幽默的说;没把握的事,谨慎的说;没发生的事,不要胡说;做不到的事,别乱说;伤害人的事,不能说;讨厌的事,对事不对人的说:O
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