hjde
发表于 2009-5-29 22:03:00
回复：HR的抓狂的后续经历
的确恨 同情楼主的遭遇
lsh_200303
发表于 2009-5-30 10:03:00
回复：HR的抓狂的后续经历
选择离职是最明智的做法，我今年找工作也遇到相类似的经历，不过我闪的很快。。。建议讨回你的血汗所得:share:
王太太zy
发表于 2009-5-30 11:06:00
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安慰楼主~~~
就当长见识吧，这有壶老醋掂底，再难的人际关系你也能处理了~~~
凭啥不给工资，该是自己应得，就要拿！
目前我也在一个人标关系微妙的公司里，不知能坚持多久，
同勉！
blackhorse023
发表于 2009-5-30 13:33:00
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:O :O
ai 见得多了，大陆现在基本上就没有什么真正意义上的人力资源
穆每每
发表于 2009-5-30 17:26:00
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头一回听说司机也可以做HR经理的，见识了！<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/23.gif" border=0 smiliecode=":o">
晴雨自知
发表于 2009-5-30 19:15:00
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部分民营企业正学习现代企业管理制度，但有小部分仍通过金钱、关系为所欲为。我前面的公司80%的员工不缴社会保险，星期六是正常工作日，基层员工月加班费作为绩效考核的薪资挂钩对象。<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/18.gif" border=0 smiliecode=":Q">
zypxy30
发表于 2009-5-30 21:22:00
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太强了,楼主遭遇到的也算是个极品公司了
qq0681
发表于 2009-5-31 09:08:00
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作为HR，不应该抱怨。进入公司，首先要适应企业的文化，不能操之过急，和各部门处理好关系，争取上司的支持！
samllfairy
发表于 2009-5-31 09:35:00
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楼主同情你的遭遇，希望你可以尽快找到合适的工作，加油啊！@
vickieli
发表于 2009-5-31 09:52:00
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竟然还有这样的公司，太恐怖了，楼主还是早点离开重新开始吧~~