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楼主: mogeng

HR的抓狂的后续经历

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hjde

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11楼

发表于 2009-5-29 22:03:00 |只看该作者

回复：HR的抓狂的后续经历

的确恨同情楼主的遭遇

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lsh_200303

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秀才

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12楼

发表于 2009-5-30 10:03:00 |只看该作者

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选择离职是最明智的做法，我今年找工作也遇到相类似的经历，不过我闪的很快。。。建议讨回你的血汗所得:share:

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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王太太zy

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13楼

发表于 2009-5-30 11:06:00 |只看该作者

回复：HR的抓狂的后续经历

安慰楼主~~~ 就当长见识吧，这有壶老醋掂底，再难的人际关系你也能处理了~~~ 凭啥不给工资，该是自己应得，就要拿！目前我也在一个人标关系微妙的公司里，不知能坚持多久，同勉！

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blackhorse023

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14楼

发表于 2009-5-30 13:33:00 |只看该作者

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:O :O ai 见得多了，大陆现在基本上就没有什么真正意义上的人力资源

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穆每每

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15楼

发表于 2009-5-30 17:26:00 |只看该作者

回复: HR的抓狂的后续经历

头一回听说司机也可以做HR经理的，见识了！

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晴雨自知

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16楼

发表于 2009-5-30 19:15:00 |只看该作者

回复: HR的抓狂的后续经历

部分民营企业正学习现代企业管理制度，但有小部分仍通过金钱、关系为所欲为。我前面的公司80%的员工不缴社会保险，星期六是正常工作日，基层员工月加班费作为绩效考核的薪资挂钩对象。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zypxy30

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17楼

发表于 2009-5-30 21:22:00 |只看该作者

回复：HR的抓狂的后续经历

太强了,楼主遭遇到的也算是个极品公司了

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qq0681

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会元

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18楼

发表于 2009-5-31 09:08:00 |只看该作者

回复: HR的抓狂的后续经历

作为HR，不应该抱怨。进入公司，首先要适应企业的文化，不能操之过急，和各部门处理好关系，争取上司的支持！

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samllfairy

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19楼

发表于 2009-5-31 09:35:00 |只看该作者

回复：HR的抓狂的后续经历

楼主同情你的遭遇，希望你可以尽快找到合适的工作，加油啊！@

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vickieli

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20楼

发表于 2009-5-31 09:52:00 |只看该作者

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竟然还有这样的公司，太恐怖了，楼主还是早点离开重新开始吧~~

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