回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
多谢几位朋友跟帖支持,我出去买包烟 :)回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
非常感谢!受益匪浅回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
原帖由 <B>蓝海人力</B> 于 2009-6-10 10:49:00 发表<BR>经常有HR朋友对于职业发展的困惑来问我,我谈谈自己的看法,尤其是那些刚入门或者准备跳槽的朋友,希望能有一些帮助: <BR><BR> 1、看看自己的特质适合HR吗?就这么多年的经历看,我觉得从事HR是需要一些特质的,不是所有的人都适合HR的,如果你的耐心不够、不够热情、过于强势、人际不敏感、不擅沟通等,建议你选择别的职业;如果你有志成为一个好的HR,可能需要付出的时间和精力要比别人多一些,成长的速回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析的很好,很透彻,很实用。我刚踏入这行,有狠多东西有待学习,提高,希望楼主多发点这样好的文章,借鉴借鉴:Z回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
什么叫人际不敏感?是指人际关系处理方面还是其他呢??回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写得好,学习了哈回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
学习了,谢谢回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
建议很好! 谢谢分享:)回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
就是因为自己很喜欢hr这个行业,所以在努力,一直往这个方向发展,谢谢楼主分享!也鼓励自己一直走下去!
-回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
<P> 说得不错。但是我觉得说必须在一家公司工作两年以上这个问题有待再讨论!</P><P> 有时候经验的积累不只是靠工作时间的长短,而是看各人对待这份工作的态度和他工作的方式!</P>