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楼主: 蓝海人力
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给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

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发表于 2010-5-3 01:42:00 |只看该作者

回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

多谢几位朋友跟帖支持,我出去买包烟 :)
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发表于 2010-5-4 00:54:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

非常感谢!受益匪浅
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发表于 2010-5-14 17:15:00 |只看该作者

回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

[quote] 原帖由 蓝海人力 于 2009-6-10 10:49:00 发表
经常有HR朋友对于职业发展的困惑来问我,我谈谈自己的看法,尤其是那些刚入门或者准备跳槽的朋友,希望能有一些帮助:

  1、看看自己的特质适合HR吗?就这么多年的经历看,我觉得从事HR是需要一些特质的,不是所有的人都适合HR的,如果你的耐心不够、不够热情、过于强势、人际不敏感、不擅沟通等,建议你选择别的职业;如果你有志成为一个好的HR,可能需要付出的时间和精力要比别人多一些,成长的速 [/quote]
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发表于 2010-5-26 11:01:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

分析的很好,很透彻,很实用。我刚踏入这行,有狠多东西有待学习,提高,希望楼主多发点这样好的文章,借鉴借鉴:Z
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发表于 2010-5-26 11:54:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

什么叫人际不敏感?是指人际关系处理方面还是其他呢??
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发表于 2010-5-26 23:41:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

写得好,学习了哈
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发表于 2010-5-27 09:17:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

学习了,谢谢
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ukiu    

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发表于 2010-5-27 09:30:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

建议很好! 谢谢分享:)
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发表于 2010-6-1 21:42:00 |只看该作者

回复:给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

就是因为自己很喜欢hr这个行业,所以在努力,一直往这个方向发展,谢谢楼主分享! + T, \9 | z; C2 ^' A也鼓励自己一直走下去!
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发表于 2010-6-3 22:22:00 |只看该作者

-回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

     说得不错。但是我觉得说必须在一家公司工作两年以上这个问题有待再讨论!

5 _- R% \1 F, r5 H j" E4 }- K

     有时候经验的积累不只是靠工作时间的长短,而是看各人对待这份工作的态度和他工作的方式!

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