jgf 发表于 2009-6-11 09:17:00

考核分数相同还怎样强制分布

考核分数相同还怎样强制分布

方外之舟 发表于 2009-6-11 09:27:00

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分析考核分数相同的原因，分析考核指标是否设置合理；测评人是否评价下级的能力和责任。
若是上级主管评定造成的考核分相同，可追加定量指标，如任务完成率（数量、额度等）、出勤情况、培训情况等
多加指标，总会使分数不一样的

前朝耆老 发表于 2009-6-12 11:27:00

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可以参考高考成绩排名
总分相同看语文，在相同看数学以此类推
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