淘淘宝贝 发表于 2009-6-11 21:01:00

员工离职分析报告

     最近几个月,公司员工的离职率直线上升,很是头痛,公司老总让提交一份员工离职分析报告,作为一个HR的菜鸟级别,真是让我欲哭无泪,说实话,我真的不知道如何下手!请教各位高手,能否给一些东东我借鉴的啊??参考参考啊!!!非常迫切地需要各位的帮助,!!

歪脖儿树 发表于 2009-6-13 23:29:00

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建议楼主从以下几方面来考虑你的离职报告:
1、说明离职的情况:包括人数;男女比例;不同层次比例;部门比率;年龄段等。
2、分析离职原因(这部分需要与离职人员沟通后进行)
3、提出一些看法。
呵呵。

magik 发表于 2009-6-30 12:34:00

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看看.:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
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