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员工离职分析报告

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发表于 2009-6-11 21:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
     最近几个月，公司员工的离职率直线上升，很是头痛，公司老总让提交一份员工离职分析报告，作为一个HR的菜鸟级别，真是让我欲哭无泪，说实话，我真的不知道如何下手！请教各位高手，能否给一些东东我借鉴的啊？？参考参考啊！！！非常迫切地需要各位的帮助，！！
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歪脖儿树    

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沙发
发表于 2009-6-13 23:29:00 |只看该作者

回复：员工离职分析报告

建议楼主从以下几方面来考虑你的离职报告： 1、说明离职的情况：包括人数；男女比例；不同层次比例；部门比率；年龄段等。 2、分析离职原因（这部分需要与离职人员沟通后进行） 3、提出一些看法。 呵呵。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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magik    

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发表于 2009-6-30 12:34:00 |只看该作者

回复：员工离职分析报告

看看.:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
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