回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
“ HR首先要根据职业道德和良心做事情，其次才是专业能力。 “先做好人，再做好事情”！”强烈同意~一个优秀的HR应该这样~回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
做HR真的不容易回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
企业人力资源管理工作还是存在很多漏洞或问题哦，不能全怪那两员工，HR工作者本身要自纠自查一下！！！回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
其实除了我们这些职业人士这样说外，政府呢？我们张开手臂欢迎剥削的同时，我们也在放弃我们的人权，最基本的人权。有时候，我代表公司在和劳方对簿公堂的时候，心里也很凄凉！我也是打工者，说不定明天我也会成为原告。但是看看那些仲裁员，有几个人是站在公正立场处理事情的，不成圣人，终究是蝼蚁。可怜的中国下层人，始终逃脱不了厄运的纠缠！回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
学习一下阿回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
“以德为先”这是做人的基本原则！作为HR，同样也应该遵循，在道德的基础上加强沟通协调，找到相对平衡的点，这需要在工作的实践中不断的积累与改进，真正的做到“内方外圆”。回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
左右为难，我想着是HR人的共识。作为企业的管理者，企业的利益一定要放在首位。俗话说“在其位谋其政”，做一天和尚撞一天钟，但是钟一定得撞响。同时做为企业的打工者，一定要维护自己的利益。一般来说，出现上述情况要沟通。可是我想他一定有过沟通，而且不是一次的沟通。但是很多事情不是HR能够左右的，悲哀啊悲哀！！！
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应该做EAP了，首先是杜绝他的发生，发生后其他的员工和死者家属怎么办回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
无奈的HR，夹心饼其实真的不好做，真的按照自己的态度和理念处理员工劳资纠纷的话，下一个失业的就是自己了。回复：由员工连杀两位HR后自杀想到的
真是可怕，好久不上来，上来看的第一个帖子就是HR被杀，恐怖不过这也说明HR在员工沟通上还做的不够，没有及时做好裁员前的准备和心理疏导，其实有时候不单单是钱的问题，还关系到员工的自尊，面子，心理的失落，有时候一句恰到好处的话，也许就能缓解员工激动的情绪。
学问大着呢，历练吧:+