qianfeng987 发表于 2009-6-21 19:43:00

试用期过后，绩效考核工资发放问题

试用期过后，员工做在岗位实行季度考核的，那么转正以后的这三个月每个月的绩效考核工资应该如何发放。预付绩效工资吗？

leizaiqiang 发表于 2009-6-22 09:46:00

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预付绩效工资是什么意思？季度考核可以与工资的增加、培训、晋升等挂钩，或者设定一个季度考核目标绩效工资。而不应该根据季度考核结果来扣发该季度每个月的工资。

鱼冰花 发表于 2009-6-23 13:14:00

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按制度考核评分
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