设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 试用期过后，绩效考核工资发放问题
返回列表 发新帖
查看: 3719|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

试用期过后，绩效考核工资发放问题

[复制链接]
qianfeng987    

63

主题

6

听众

533

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-10-22
最后登录
2020-6-28
积分
533
精华
1
主题
63
帖子
149
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-6-21 19:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
试用期过后，员工做在岗位实行季度考核的，那么转正以后的这三个月每个月的绩效考核工资应该如何发放。预付绩效工资吗？
回复

使用道具 举报

leizaiqiang 中人网电话实名   

17

主题

7

听众

987

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2004-8-21
最后登录
2023-11-15
积分
987
精华
1
主题
17
帖子
696

2009年度勋章

沙发
发表于 2009-6-22 09:46:00 |只看该作者

回复：试用期过后，绩效考核工资发放问题

预付绩效工资是什么意思？季度考核可以与工资的增加、培训、晋升等挂钩，或者设定一个季度考核目标绩效工资。而不应该根据季度考核结果来扣发该季度每个月的工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

鱼冰花    

7

主题

4

听众

48

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-6
最后登录
2010-11-4
积分
48
精华
0
主题
7
帖子
54
板凳
发表于 2009-6-23 13:14:00 |只看该作者

回复：试用期过后，绩效考核工资发放问题

按制度考核评分
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册