寒溪儿
发表于 2009-6-24 09:13:00
月度绩效考核工作流程
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<P> 现在公 司想进一步对现场做考核，自身感觉难度很大。希望支持一下了<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"></P>
hlx8888
发表于 2009-9-23 09:40:00
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谢谢楼主！！！！！！
singlelee
发表于 2010-1-23 16:12:00
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做的还可以，领用了，哈哈
开心的夜猫子
发表于 2010-4-14 14:59:00
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不错，可以借鉴，谢谢
一悦23
发表于 2010-4-18 17:24:00
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下来看看
dashudd
发表于 2010-4-20 12:09:00
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绩效考核的目的应该是绩效管理
mynesrin
发表于 2010-4-23 10:21:00
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谢谢楼主分享，楼主辛苦了
不要忘记了
发表于 2010-4-23 11:18:00
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下来看看，谢谢楼主分享！
zwy116
发表于 2010-4-23 16:06:00
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中人网是人力资源者学习好平台，顶一下！
byz1972
发表于 2010-4-27 18:03:00
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jifenbugou