合同法93条如何理解

不良资产 发表于 2009-7-11 10:32:00

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<DIV id=ad_thread4_0></DIV>九十三条　对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；<FONT color=red><STRONG>劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；</STRONG></FONT>给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 <BR><BR>这里所指的经济补偿、赔偿金是什么？要同时支付吗？</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>

foxmail 发表于 2009-7-13 16:27:00

回复：合同法93条如何理解

我的理解是比如有些企业是做仿冒产品的,该企业违法了,被追究法律责任。但在该企业工作的员工的相关劳动报酬、经济补偿、赔偿金按劳动合同法相同要求给付.

北京劳动法专业律师 发表于 2009-7-13 22:29:00

回复：合同法93条如何理解

这里所述的经济补偿金和赔偿金，是指劳动合同法中的相关规定，例如解除劳动合同经济补偿金，终止劳动合同经济补偿金，违法辞退赔偿金等等。

一般经济补偿金和赔偿金只能选择其一。

海之粟 发表于 2009-7-14 09:00:00

回复：合同法93条如何理解

这里的用人单位并不是合法的用人单位，或者说并不是劳动合同法第2条所说的用人单位；
用人单位因主体不合法，所签劳动合同也是无效合同；
在无效劳动合同下，劳动者的付出应该取得合理回报，并且用人单位要支付经济补偿（劳动合同法第28条，第44、46条）

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