社会保险
公司员工到社保中心投诉公司给他漏缴了保险，人力资源该如何做是好？回复：社会保险
马上和员工协商,补缴就行了,员工应该是能理解的,只要你不是故意的。但如果你是有意不想缴的话，员工就抓住漏洞不干了，那就赔吧
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补充：现在最让我郁闷的是，他已经投诉到社保中心稽核部，稽核部让提供一堆凭证之类的，真是晕啊，不知道稽核部会给出什么结果啊，以前也没经历过，真是晕啊！回复：社会保险
呵呵。。。。回复：社会保险
不太清楚你当地的情况，就我所经历的案例来说，一般提供以下材料，以供参考：1、社会保险费自查报告
2、社保补缴说明书
3、过去四年企业员工的工资表（每年提供一个月的，并且是同一个月）
二、出具上述材料后，社保稽查部门进行审核，然后打印漏缴员工的社保缴费单。
三、企业根据缴费单缴费，稽查部门核实后将会通知该投诉员工前往该稽查部门签字确认。
四、社保稽查部门根据该投诉员工的签字撤消投诉案件。
五、如果企业漏缴人员、数额特别巨大，社保稽查部门将会将企业列入其内部的一个名单，作为将来亲临企业进行社保抽查工作的重点对象。
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另：如果可以的话，楼主还是走走后门吧！与社保稽查部门沟通协商好，并且为该员工补缴社保，最后撤消投诉案件。毕竟和谐社会嘛，他好，你好，我好，大家好，三方共赢的局面社保稽查部门也是很乐意见到的。:D :D :D回复：社会保险
以前还真是没遇到过这类的情况，你们公司的员工也太不好说话了，希望能大事化小小事化了回复：社会保险
非常谢谢各位帮忙啦！
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