sooneng 发表于 2009-8-30 22:27:00

回复:经典员工绩效管理制度

先顶后下,好习惯!支持

sooneng 发表于 2009-8-30 22:28:00

回复:经典员工绩效管理制度

先顶后下,好习惯!支持

*kerry* 发表于 2009-8-31 09:18:00

回复:经典员工绩效管理制度

先下来看一下,谢谢

HR成长纪实 发表于 2009-8-31 10:45:00

回复 1F liaoneng 的帖子

希望查看一下,学习中

好香啊 发表于 2009-8-31 16:41:00

回复:经典员工绩效管理制度

太笼统了,实施细则不明确

blackhorse023 发表于 2009-9-1 09:59:00

回复:经典员工绩效管理制度

:O :D :D :D
先顶下罗!

喻勇 发表于 2009-9-2 08:57:00

回复:经典员工绩效管理制度

没看到,为什么呢?分不够

wanc2007 发表于 2009-9-6 08:38:00

回复:经典员工绩效管理制度

好好学习下,

little cain 发表于 2009-9-6 22:59:00

回复:经典员工绩效管理制度

绩效管理好说不好做,支持楼主的探索

little cain 发表于 2009-9-6 23:17:00

回复:经典员工绩效管理制度

先顶后下
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8
查看完整版本: 经典员工绩效管理制度