精品龙
发表于 2009-10-9 16:40:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
精品龙
发表于 2009-10-9 16:41:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
精品龙
发表于 2009-10-9 16:42:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
精品龙
发表于 2009-10-9 16:43:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
精品龙
发表于 2009-10-9 16:44:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
精品龙
发表于 2009-10-9 16:46:00
回复：如何建立培训课程体系！
课程体系的建立必须有讲师建设的支持。
hsnjfhr
发表于 2009-10-9 16:53:00
回复：如何建立培训课程体系！
1、将培训课程分模块实施，企业文化模块，执行力模块，团队建设模块等，根据各模块聘请相应的内训师，进行内训课程开发；
2、转岗、晋升需要培训的，制定培训计划实施，自学教材依据培训课程整理，适当给予开发课程的老师物质及精神激励。
3、答案如第一点。
itsfate
发表于 2009-10-28 13:55:00
回复：如何建立培训课程体系！
怎么回复都被屏蔽了??
AN_A_A
发表于 2011-8-5 13:59:02
按职能部门进行课程需求识别，培养专业的培训讲师，建立专业课程开发队伍，根据培养需求识别结果组织开发课程，培训过程实施评估，修改完善课程。课程需求识别！！！！！这个很重要