★树上的叶 发表于 2009-8-15 20:01:00

怎样以能力素质模型来开展编写教材的工作

<P>大家好!</P>
<P>公司需要开展培训,但是要求必须是按照能力素质模型来编写课件,请问各位大师,怎样开展此项庞大的工作呢?谢谢大家给予答复。</P>

shourly 发表于 2009-8-15 23:57:00

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我也想知道

gufeng_1028 发表于 2009-8-16 15:51:00

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抢一个沙发坐一下!
  楼主提到了能力模型,其实这个能力模型在06年的时候就开始有国内的企业在用了,但是直到今天,也没有几家企业可以做到很好的运用的,我们公司有找过专业的咨询公司来做能力模型的构建,但是直到今天也没有相应的效果体现出来。
  其实能力模型本身是源于岗位职责和工作内容的,也就是如果想通过能力模型来建造课程,要先能够通过岗位描述的形式,清楚的将每个岗位应该具备的能力体现出来,并能表示在哪些行为上面。有了每个岗位的标准能力模型,再根据能力需求,开发相应的能力课程,以达到能力提升的效果。

liaoneng 发表于 2009-8-17 12:59:00

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首先得知道公司需要什么核心能力来支持公司的发展,其次才有模型.,
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