pengfeifan1987
发表于 2009-8-19 10:41:00
看外企前台小姑娘的工资单
<DIV class=t_msgfont id=postmessage_2801883>她04年一毕业就来到了一家外国公司做前台,天天很轻松,刚开始的工资是2400一个月(税后),每月还有500左右的饭补,到手里是2700多,年底有15000的分红。手机费用全报。现在的工资涨到了3200一月,扣完住房加上500饭钱拿到手里差不多3500。现在我攒了大约6万了,怎么理财呢?但是这工作实在没前途,大家说我是不是该换个工作。但是到别的地方要挣不了这么多怎么办啊? <BR><BR>对比 <BR>她的一个朋友大学毕业4年,是网通公司的一名普通职员,看看她的工资条: <BR><FONT style="FONT-SIZE: 0px">g</FONT><BR>岗位工资880,服务奖180,在岗津贴140,应发合计1134元; <BR><BR>养老保险258.48元,失业保险11.34元,医疗保险22.68元,住房公积金463.68元,应扣合计756.18元; <FONT style="FONT-SIZE: 0px">+ @" c1 U G2 V</FONT><BR><BR>实发工资377.82元。 <BR>此外,每月生产奖2000元 <FONT style="FONT-SIZE: 0px">+ Q2 f# l' {: i8 G( s, J* S5 W: q</FONT><BR><BR>年底奖金不一定,有时1000元,有时5000元。 <FONT style="FONT-SIZE: 0px">6 P( F! s% I1 c* _9 & r, c% O9 r L: ~: g</FONT><BR><FONT style="FONT-SIZE: 0px">9 P5 m( r' Q' p1 i</FONT><BR>建筑业、设计业等单位的工资其实是最高的。<BR><BR><STRONG><A href="http://www.bestersoft.com/ShowNews.aspx?ArticleID=40" target=_blank><STRONG><FONT color=#800080>Best实战KPI,绩效考核,人才管理不再是难题!!</FONT></STRONG></A></STRONG></DIV>
cantong
发表于 2009-8-19 12:46:00
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呵呵,我能力比不上别人呀,不是别人有钱,而是自己没钱
paul748
发表于 2009-8-19 22:38:00
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不是吧 你是日本企业吧
方外之舟
发表于 2009-8-20 08:34:00
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非常好的外资前台VS普通前网通职员
等待之外
发表于 2009-8-24 10:55:00
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虽然前台工资目前相对高些,但是毕竟不是长远工作,还是称年轻学些其他东西为好
温馨点点
发表于 2009-8-24 12:35:00
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那这前台的位子打算做到什么时候啊?<BR> 我碰到过一个上海姑娘,29岁了未婚,还在一家上市公司做前台,虽然待遇比其他同行略高,但是我想30岁她还当前台吗?<BR> 工作有没有价值不在于到手的工资有多少,而在于这个位置上的提升是多少。只有不断地积累才能挑战更高的薪水。<BR> 也许这个外企女孩子目前的薪水略高于其他职位,但是几年以后还能比别人高,那就是未知数了。几年里一直做重复的低端事情,自己能有多大的提高?我相信一个前台的职位换个新人,稍微灵活点的话,2个月就能把这份工作做得很好。
lyy822
发表于 2009-8-24 16:46:00
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2人都不是同行业,而且职位不一样,薪资有差距很正常。除了拿到手的薪资比较,这个前台MM应该把自己的目光放得长远点,设想下自己以后的职业生涯发展问题。难道真得30岁以后还是原地踏步,一直做着差不多的事情吗?到时不是你淘汰你公司,很有可能是公司淘汰你了。所以建议把目光放远点,要有危机意识 。要不断积累自己。不能只考虑当前的利益。
shiyi2004
发表于 2009-8-24 17:19:00
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确实,有的职业真的是青春饭来的,一旦到了自己不再青春的时候,恐怕就...
别离
发表于 2009-8-25 09:12:00
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HR应该不算是吃青春饭的吧
dansanzi
发表于 2009-8-25 09:25:00
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好好做职业规划~别被眼前利益蒙蔽了