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Eric08 发表于 2009-9-15 11:58:00

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职业规划：从前台到行政文员 到行政专员  到行政主管  到行政总监。。。。

reach21 发表于 2009-9-16 10:23:00

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连续5年时间在同一家公司做前台，这说明了2个失败。<div>第一，员工本人，也就是这个前台MM的失败。这么多年了，没有把握机会，自我提升。做前台本无可厚非，很多公司的行政或HR也是从前台做起，然后内调的。这个MM的职业规划没做好，学习能力也应该是一般般。</div><div>第二，是这家企业的失败，说明该企业在人才培养和激励方面的体系没有做好！一个好的企业，应该是要很注重员工的培养提升计划的。薪资不一定是要很高，但是一定要帮员工做好职涯规划。</div>

杨晓蕾 发表于 2009-9-16 10:29:00

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原帖由 <B>dansanzi</B> 于 2009-8-25 9:25:00 发表<BR>好好做职业规划~别被眼前利益蒙蔽了

jow 发表于 2009-9-16 11:25:00

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钱途才是主要的！！

anlyhy 发表于 2009-9-16 16:50:00

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看的我都想去当前台了

罗罗想 发表于 2009-9-17 12:55:00

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看看个人怎么想吧，有些人就不想做个女强人，喜欢自在一点的职业，轻松，到时可以把家庭打理好点

lei_825 发表于 2009-9-29 14:19:00

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第二个的 社保算的有问题~

dychinahrd 发表于 2009-9-30 17:16:00

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眼光长不长远是一回事
职业规划是一回事
前台是青春饭的职业

tablebobo 发表于 2009-10-4 16:42:00

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可以先设计一下自己晋升的职业前景，利用资金的充裕，针对性的为自己充电，有机会就可以找到更高薪的好职位，到时就不会觉得可惜了。

yuki0404 发表于 2009-10-14 13:48:00

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我同意大多数人的看法，眼光要放长远一些

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