回复：员工生日的方案 妥否？
目前我们公司也是这么搞的。但公司人多的话，只有部分人可以分享到。我觉得反而不易于员工的关系回复：员工生日的方案 妥否？
这样也叫方案回复：员工生日的方案 妥否？
我们公司人不多，一般是当月生日的一起过，吃大蛋糕，再搞一下小活动，活动有奖品（寿星跟其他同事一起参加，寿星为主）回复：员工生日的方案 妥否？
我们公司的做法是，每月过生日员工发放钥匙挂件，一边是公司的宣传图片，一边是员工大头贴照片，成本3块多钱，经济实惠，又为公司做了宣传回复：员工生日的方案 妥否？
还是发钱最实际啊，省人力。要气氛的话每月底搞一个生日派对就可以了。回复：员工生日的方案 妥否？
我认为发放生日贺卡祝福，同时也要从成本上考虑回复：员工生日的方案 妥否？
同意隔岸观火的意见回复：员工生日的方案 妥否？
员工生日当天，我在公司信息发布平台发布生日快乐回复：员工生日的方案 妥否？
我们公司目前也是采取这种送蛋糕和贺卡的礼物方式，尤其是特别注重贺卡，每个员工的贺卡必须与众不同且有特色，因为老总要求，要做到有人情味。送礼金，老总认为太现实。不足够表达公司对员工的人情味。回复：员工生日的方案 妥否？
我的做法是：1、购买七十元一张的味多美蛋糕劵，有效期一年。每月低给下月初员工，附上贺卡一起发下去，自行去店里提货，或者买早点什么的，自便。
2、每月十五日，开一个生日会，购置一个双层蛋糕（600元），祝福生日。
3、制作一面生日墙，给当月生日员工拍照，发放精致便签，自己写下愿望，张贴上墙。
4、为当月生日员工准备一碗长寿面。
5、如果碰到公司高管当月生日，嘿嘿，请领导献歌一曲。平常严肃的人，这时候愉悦一些，效果更好。