小宝19
发表于 2009-9-8 15:23:00
回复：一个德国上司对迟到扣工资的反应
真是一个值得深思的问题（我们厂也经常罚款）
闻宁
发表于 2009-10-12 10:14:00
回复: 一个德国上司对迟到扣工资的反应
很有意义的案例.学习了.罚款象是补救的办法."很通行,"细想还真的有问题.是文化方面?还是境界方面的差异?
野蔷薇sunny
发表于 2009-10-13 11:00:00
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真的很不错的管理理念 值得学习并且实际应用
melody_HS
发表于 2009-10-13 13:15:00
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学习了，可以借用在其他事件上。
ybhjack
发表于 2009-10-13 17:27:00
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八楼分析得很透彻
寒露儿
发表于 2009-10-21 15:25:00
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也给我好好上了堂课
hellangelyh
发表于 2009-10-22 16:17:00
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中西方文化的差异
徐起
发表于 2009-11-17 14:03:00
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文化差异
nannanmama
发表于 2010-1-29 16:28:00
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我们的文化是以“罚”来管理，主观上认为人心向恶，这就是差异。
cherylenn
发表于 2010-2-2 11:48:00
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觉得德国人一向很严谨 不知道这个制度到底是保护资本家利益还是削弱