公司辞退未休年假不不予兑现和补偿,可以吗?
<P>公司员工手册规定:“正常解除劳动合同或被公司辞退的人员,其未休年假不予兑现和补偿”,合法吗?</P><P> </P>
<P>请大家指教,谢谢!</P>
回复:公司辞退未休年假不不予兑现和补偿,可以吗?
呵,员工手册蛮横无理呀,正常解除?还有非正常解除吗?这种规定太无理了,但员工只能签字呀
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不合法。回复:公司辞退未休年假不不予兑现和补偿,可以吗?
同意楼上的意见,如果这样硬性规定是违法的,一旦发生争议,公司还要承担责任。不如修改成解除劳动关系前由员工申请,公司安排员工休假等等,如果员工拒绝公司安排,视为放弃。
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呵呵,到时候管单位要钱就是了嘛!
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