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公司辞退未休年假不不予兑现和补偿，可以吗?

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天羽棍    

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楼主
发表于 2009-9-14 16:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工手册规定：“正常解除劳动合同或被公司辞退的人员,其未休年假不予兑现和补偿”，合法吗？

7 K, U- ~4 e" g) w: G5 x+ e

 

- S0 y3 V5 m: @0 a9 l% K% v' _6 j/ E

请大家指教，谢谢！

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cantong    

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沙发
发表于 2009-9-14 20:42:00 |只看该作者

回复：公司辞退未休年假不不予兑现和补偿，可以吗?

呵，员工手册蛮横无理呀，正常解除？还有非正常解除吗？ ) d% G$ o% k0 e/ K这种规定太无理了，但员工只能签字呀
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-9-14 20:53:00 |只看该作者

回复：公司辞退未休年假不不予兑现和补偿，可以吗?

不合法。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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北京劳动法专业律师    

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发表于 2009-9-15 11:47:00 |只看该作者

回复：公司辞退未休年假不不予兑现和补偿，可以吗?

同意楼上的意见，如果这样硬性规定是违法的，一旦发生争议，公司还要承担责任。 2 N/ ]: p* E4 p6 \& d * M- O0 b: K- q1 V$ _9 M不如修改成解除劳动关系前由员工申请，公司安排员工休假等等，如果员工拒绝公司安排，视为放弃。
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cowboykiki    

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发表于 2009-9-15 16:13:00 |只看该作者

回复：公司辞退未休年假不不予兑现和补偿，可以吗?

呵呵，到时候管单位要钱就是了嘛！
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