回复：公司总监要求推迟劳动合同续签，我该怎么做？
恩恩。。。。对领导，表明问题的严重性和你的想法，再根据总监的想法考虑一个折中的办法处理。要弄清楚原则，不能不签劳动合同
越拖时间长，对公司越不好。
到后期你的工作处理起来就会越难。
回复：公司总监要求推迟劳动合同续签，我该怎么做？
1。劳动法对于不签署劳动合同而有事实用工行为是有明确规定的。在这种情况下，一旦员工提起仲裁等，公司必败无疑。不仅要提供补偿，还损失名誉。2。在公司要搬场的时候，也是员工心理有波动的时候， 这种行为更容易加剧员工的波动。得不偿失。BTW, 这位总监貌似不怎么专业阿。
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新人，学习中。。。。。。
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