回复: 各位大侠们,请问我适合做人事这块么?
依据你的自我分析，我认为你比较适合从事人力资源管理中的员工关系那个模块。回复: 各位大侠们,请问我适合做人事这块么?
<P> 原帖由 <B>如叶</B> 于 2009-9-22 9:57:00 发表<BR>做人力资源管理必须具备下面几个素质：<BR>1、具有良好的亲和力（就是指和企业各个层级的人都能打交道，跟人聊天的感觉让人很舒服）<BR>2、非常强的沟通能力（具体指较强的逻辑思辩能力和处理各种关系复杂的员工关系等等）<BR>3、具有非常深厚地文字功底和文笔能力（人力资源部要经常起草一些制度和组织一些活动策划）<BR>4、如果要晋升为HR经理或总监的话，更需具有很好的演讲能力同时具备一定的领导力，即影响力（在任何大 </P><P> </P>
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<P>良好的亲和力我有，逻辑思辨能力也还可以！文字功底还得加强，谢谢如叶的指点</P>
回复 21F JOHNYCHOW 的帖子
谢谢20，21楼的前辈哦:)回复：各位大侠们,请问我适合做人事这块么?
本人大学微生物专业毕业的，从接触HR到实际操作有8年了，根据个人经验，HR做的比较出色的，很少有本来学该专业的，基本都是跨专业，因为跨专业，人的思维方式就会得到拓宽，从事某种职业更多的和一个人的思维方式相关，和性格关系不是很大，但若要从事该项职业，得做好准备，没有5--6年的积累，是很难有所大的突破的，更重要的还和你所选择的公司有关，如果是很小的公司，也很难得到锻炼。回复：各位大侠们,请问我适合做人事这块么?
当然适合，只要你付出努力就行。我也并没有什么特长，什么好好的专业，但是当老板给了你这个机会的时候，下面的就得靠你自己去实践，去学习了，当然这之中一定要付出许多。我觉得做人力做熟后就是要有一定的强势，要当老大就是要得罩得住，以理服人。其实做这个行业挺好的，:Z 与人斗其乐地无穷啊:D 。而且还可以让人各方面都得到提升，得到改变，我原来性格也很内向的，但现在的工作不得不与人接触及去处理事务。所以经过与人的不断沟通就可以改变自己了。
回复 25F 享享 的帖子
谢谢哦!:D成就梦想的舞台
思想有多远，就能走多远！心有多大，梦想就有多大！
爱有多深，舞台就有多宽！
希望你保持对人力资源管理工作的持续热忱。也希望中人网能够成为你成就梦想的舞台！