lx1987
发表于 2009-9-29 10:21:00
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不错不错
zhang630ks
发表于 2009-9-30 14:57:00
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谢谢分享。。。
秦安
发表于 2009-9-30 16:31:00
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我正在找这个
dychinahrd
发表于 2009-9-30 16:51:00
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虽然涉及不多，想看看
hk5000518
发表于 2009-10-3 13:27:00
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希望能够让我明白薪酬体系的设计流程与细节技术问题
po6do
发表于 2009-10-3 15:19:00
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不错 看看先
andy-aa
发表于 2009-10-4 17:20:00
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希望能够让我明白薪酬体系的设计流程与细节技术问题:Z
gmtdlgz0118
发表于 2009-10-4 18:41:00
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<P>薪酬设计真的是我的弱项,因为公司基本没有什么工资体系,所以激励效果也可想而知,希望能有所学习和提高,谢谢.</P>
☆㊣乐☆
发表于 2009-10-7 10:46:00
shasha1228
发表于 2009-10-7 10:52:00
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公司较小，薪酬结构比较简单。但是为了公司未来发展，吸引更多的人才加入，多元化的薪酬结构还是有必要的。
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