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中人网>社区 › 上传下载 › 薪酬福利 › 福利设计 > 有关薪酬设计的部分资料—线下交流
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楼主: heyeezixun
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[一星资料] 有关薪酬设计的部分资料—线下交流

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lx1987    

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发表于 2009-9-29 10:21:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

不错不错
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zhang630ks    

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发表于 2009-9-30 14:57:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

谢谢分享。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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秦安    

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发表于 2009-9-30 16:31:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

我正在找这个
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dychinahrd    

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24楼
发表于 2009-9-30 16:51:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

虽然涉及不多，想看看
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hk5000518    

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25楼
发表于 2009-10-3 13:27:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

希望能够让我明白薪酬体系的设计流程与细节技术问题
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po6do    

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26楼
发表于 2009-10-3 15:19:00 |只看该作者

回复: 电子书分享--《薪酬设计答疑》

不错 看看先
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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andy-aa    

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27楼
发表于 2009-10-4 17:20:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

希望能够让我明白薪酬体系的设计流程与细节技术问题:Z
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gmtdlgz0118    

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28楼
发表于 2009-10-4 18:41:00 |只看该作者

回复: 电子书分享--《薪酬设计答疑》

<P>薪酬设计真的是我的弱项,因为公司基本没有什么工资体系,所以激励效果也可想而知,希望能有所学习和提高,谢谢.</P>
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☆㊣乐☆    
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29楼
发表于 2009-10-7 10:46:00 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shasha1228    

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发表于 2009-10-7 10:52:00 |只看该作者

回复：电子书分享--《薪酬设计答疑》

公司较小，薪酬结构比较简单。但是为了公司未来发展，吸引更多的人才加入，多元化的薪酬结构还是有必要的。
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