设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: heyeezixun
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 有关薪酬设计的部分资料—线下交流

[复制链接]

19

主题

84

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-9-30
最后登录
2019-4-17
积分
13923
精华
0
主题
19
帖子
1545
11
发表于 2009-9-22 17:40:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

楼主搞的很神秘!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

533

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-7-18
最后登录
2016-1-28
积分
533
精华
0
主题
0
帖子
169
12
发表于 2009-9-22 19:04:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

我先回复再下载,谢谢了
回复

使用道具 举报

335

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-11-16
最后登录
2022-6-25
积分
39614
精华
4
主题
335
帖子
2196

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

13
发表于 2009-9-22 21:03:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

可以参考一下啊,但不够使用!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-22
最后登录
2009-9-22
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
1
14
发表于 2009-9-22 23:45:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

:希望学习一下~:Z
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

16

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-7-17
最后登录
2010-8-4
积分
16
精华
0
主题
0
帖子
16
15
发表于 2009-9-23 09:54:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

对薪酬设计比较感兴趣,了解下。谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-23
最后登录
2009-9-24
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
16
发表于 2009-9-23 16:45:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

正要找此类的资料,先谢谢:)
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-23
最后登录
2009-9-24
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
4
17
发表于 2009-9-23 16:49:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

我怎么下载不了的?

下下来的就一个网址?
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

81

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-7-2
最后登录
2010-7-15
积分
81
精华
0
主题
0
帖子
1
18
发表于 2009-9-23 17:06:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

薪酬是一个公司团队稳定和发展的一个重要数据,在设计薪酬架构和体系是要特别注意平衡。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

122

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-8-9
最后登录
2011-3-10
积分
122
精华
0
主题
0
帖子
24
19
发表于 2009-9-23 17:18:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

先回复再看看
回复

使用道具 举报

seber    

2

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-4
最后登录
2012-8-29
积分
21
精华
0
主题
2
帖子
16
20
发表于 2009-9-23 19:54:00 |只看该作者

回复:电子书分享--《薪酬设计答疑》

学习学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册