henlen
发表于 2010-6-3 21:11:00
回复: 企业是否必须为员工缴纳住房公积金？
反正我们公司没交公积金
TOHEY
发表于 2010-6-4 09:37:00
回复：企业是否必须为员工缴纳住房公积金？
大家都关注了住房公积金的强制性，忽视了楼主的2个问题，个人看法：
1、员工拒绝签收《通知》怎么办？
答： 一般法律文书的送达方式有好几种，常用的如直接送达（当面签收）、邮寄送达、公告等等。
所以遇当面不签收时，可以采用邮寄送达（挂号）。
2、生效时间与送达时间的区别与联系？
答： 一般而言，法律文书本身没有生效日，自送达之日起生效，但经仲裁机构、法院判决的，自送达后一个当事人时，生效。
苏门风
发表于 2010-6-4 11:46:00
回复：企业是否必须为员工缴纳住房公积金？
有法律规定，“但是目前国家对住房公积金缴纳的监督机制还不完善，监督力度还不够有力，因此形成了一些企业逃避缴纳住房公积金的现状”。这种情形出现简直是对我们国家提倡的以法治国的最大讽刺，不知我哪些相关部门的官老爷们都在干什么？
啵瀾卟驚
发表于 2012-8-23 16:06:36
凡条例适用范围内的用人单位，都应当依法为员工缴纳住房公积金，也就是说缴纳住房公积金是国家强制性的规定。
幽然
发表于 2012-8-23 16:16:02
北京这边社会保险（五险）是政府强制要求企业上的，其中生育险今年年初增加外埠员工。公积金不是强制的，是企业决定的。