请问集体合同是否可对部分员工实施？
问题如题：<b>集体合同可否只设定对部分员工有约束力？</b><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px;"><br></span><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px;">背景：公司从事海运业务，属于特殊行业。其中船上作业人员就是所谓的海员，他们有海事局专门规定的教育背景、从业环境和晋升发展体系，实行综合工时制，涉及到工资支付等切身利益有关的办法也是特殊的，不同于陆地员工。</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px;">由于船员没有单独局限在某个子公司内，与陆地工作人员同属一个企业法人。</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px;">根据《集体合同规定》，第六条规定：<span style="font-size:11.5pt;font-family:宋体;<br />mso-ascii-font-family:" times="" new="" roman";mso-hansi-font-family:"times="" roman";="">符合本规定的</span><span style="font-size: 11.5pt; " times="" new="" roman";mso-hansi-font-family:"times="" roman";="">集体合同</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:宋体;mso-ascii-font-family:" times="" new="" roman";="">或专项集体合同</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:宋体;mso-ascii-font-family:" times="" new="" roman";="">，对用人单位和本单位的<b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">全体职工</span></b>具有法律约束力。</span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px; ">因此，公司想商讨更改船员的工资支付办法，在设定集体合同时遇到难题——这个支付办法只对船员这个特殊群体有效，但《规定》又提出对企业所有员工具有约束力。</span></div><div><span class="Apple-style-span" style="line-height: 22px;"><br></span></div><div>请各位不吝赐教。如何做才合法合理？</div></div>回复：请问集体合同是否可对部分员工实施？
改变工资支付办法，可以在薪资制度里进行，并请员工确认。回复：请问集体合同是否可对部分员工实施？
呵呵~~~，是这样的，根据国际惯例，劳动合同一般都是以集体合同体现的，为什么呢？因为人家有强大的工会。由于这里没有，就弱化了集体合同，强调了个人劳动合同。其实，你可以在集体合同上限定相对人的范围，但民主协商形式一定要走。
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