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请问集体合同是否可对部分员工实施?

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发表于 2009-10-18 23:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
问题如题:集体合同可否只设定对部分员工有约束力?

背景:公司从事海运业务,属于特殊行业。其中船上作业人员就是所谓的海员,他们有海事局专门规定的教育背景、从业环境和晋升发展体系,实行综合工时制,涉及到工资支付等切身利益有关的办法也是特殊的,不同于陆地员工。
由于船员没有单独局限在某个子公司内,与陆地工作人员同属一个企业法人。
根据《集体合同规定》,第六条规定:符合本规定的集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。
因此,公司想商讨更改船员的工资支付办法,在设定集体合同时遇到难题——这个支付办法只对船员这个特殊群体有效,但《规定》又提出对企业所有员工具有约束力。

请各位不吝赐教。如何做才合法合理?

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沙发
发表于 2009-10-19 10:25:00 |只看该作者

回复:请问集体合同是否可对部分员工实施?

改变工资支付办法,可以在薪资制度里进行,并请员工确认。
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发表于 2009-10-19 16:12:00 |只看该作者

回复:请问集体合同是否可对部分员工实施?

呵呵~~~,是这样的,根据国际惯例,劳动合同一般都是以集体合同体现的,为什么呢?因为人家有强大的工会。由于这里没有,就弱化了集体合同,强调了个人劳动合同。其实,你可以在集体合同上限定相对人的范围,但民主协商形式一定要走。
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