中训网
发表于 2009-11-23 22:19:00
回复：新入职的培训菜鸟的困惑
机遇看公司，修行在个人
仮依自然
发表于 2009-11-24 10:29:00
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开始培训工作对我来说完全是个意外，好在我也挺喜欢培训的
ecmma
发表于 2009-11-25 10:42:00
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跟楼主比的话我可能算是培训老鸟了,偶尔也会觉得培训这个岗位技术含量真的是不高.
不过,如果真的是一位刚毕业的学生来做我这个岗位,恐怕也做不好.对公司整体的人员发展,各岗位的培训需求分析等等,这些都是要有经验累积的.最关键是与各部门的沟通,这其中真的是需要很多技巧与方法.
真水&无香
发表于 2009-12-13 15:12:00
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难哦，要做出一个领导满意的培训计划都伤脑筋。哪位大师救救我？
lxxl
发表于 2009-12-13 15:18:00
回复 1F 小小HR菜鸟 的帖子
先去看一些专业类的书籍，然后详细了解公司的培训工作，先跟着做，经过实践的积累就会发展培训工作存在的不足，并且努力做好就ok。:)
zhaoxuexicn
发表于 2009-12-16 13:04:00
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培训需要不断的去收集新的信息，把握行业变化，虽然技术含量不高，但是却要求我们时刻不断的以知识武装自己，否则就不能胜任岗位了。
yzxcb
发表于 2009-12-20 14:15:00
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刚入行，就有这样的想法，畏缩、胆怯，都是不行的，只有沉下心来，踏踏实实的、一步一个脚印，做什么都能成功的，你说是吗？相信自己！！！
活死人墓
发表于 2009-12-30 14:22:00
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我也是菜鸟。。。。
052
发表于 2010-1-6 11:06:00
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培训工作大部分比较孤独，公司老会忽略呀
hezi
发表于 2010-1-15 09:55:00
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我的处境跟楼主一样啊，也是负责培训这一块，虽然做了一年了，可是好像还是没有什么成果啊