培训反馈表分享，无须下载

hexingyao 发表于 2009-10-22 12:01:00

培训反馈表<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> 
课程内容:                            培训师姓名:                        <o:p></o:p> 
培训地点:                            评价人姓名:                     <o:p></o:p> 
培训日期:                          <o:p></o:p> 
说明:1.本表请受训人员如实填写,并交培训组织部门。 
     2.请在您认可的选项上打勾。 
     3.您的客观评价，将有助于我们培训品质的优化提升。<o:p></o:p> 
<TABLE class=MsoTableGrid style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 492.85pt; BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-yfti-tbllook: 480; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=657 border=1> 
<TBODY>
<TR style="HEIGHT: 562.75pt; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes">
<TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt solid; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: windowtext 1pt solid; WIDTH: 492.85pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 562.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; mso-border-alt: solid windowtext .5pt" vAlign=top width=657> 
u      课程内容                           很差      一般       良好       很好 
课程适合我的工作和个人发展需要      □5       □6 □7     □8      □9 □10 
课程内容深度适中、易于理解          □5       □6 □7     □8      □9 □10 
课程内容切合实际、便于应用          □5       □6 □7     □8      □9 □10 
u      课程的信息面广、受益匪浅            □5       □6 □7     □8      □9 □10 
u      讲义编写清晰、有引导作用          □5       □6 □7     □8      □9 □10 
u      培训师                    
培训师讲解技巧娴熟                  □5       □6 □7     □8      □9 □10 
培训师表达清楚、态度友善            □5       □6 □7     □8      □9 □10 
培训师对培训内容有独特精辟见解      □5       □6 □7     □8      □9 □10 
培训师对进度与现场气氛把握很好      □5       □6 □7     □8      □9 □10 
培训方式生动多样、鼓励参与          □5       □6 □7     □8      □9 □10 
u      参加此次培训的收获有（可多选）：             
A.    获得了适用的新知识。 
B.    获得了新的管理观念。 
C.    理顺了过去工作中的一些模糊概念。 
D.    获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 
E.    促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 
F.    其它（请填写）： 
u      对本人工作上的帮助程度： 
A．较小　   B.普通     C.有效      D.非常有效 
u      整体上，您对这次课程的满意程度是： 
A．不满     B .普通    C.满意   D.非常满意 
您给予这次培训的总评分是（以100分计）：           
u      您对培训课程的建议或培训需求：   <o:p></o:p></TD></TR></TBODY></TABLE> 
<o:p> </o:p>

hexingyao 发表于 2009-10-26 11:59:00

回复：实用培训评估表格

可以参考一下~

tjmlwd 发表于 2009-10-26 14:02:00

回复：实用培训评估表格

差不多培训效果评估都那样：我们单位的是这样的：
培训效果评估表》
课程名称：                      培训师姓名：                培训日期：
请就下列每项进行评分（分数下打“√”）“1”分为最低分，“10”分为最高分，并请予以具体意见：
对课程的评价                         很差                      很好
1、课程内容是否丰富、目标达到的程度…………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
2、课程信息量、理论深度与通俗性的结合………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
3、我对课程内容的理解……………………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
培训师
4、他有充分的准备…………………………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
5、他对培训内容有精辟见解………………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
6、他使课程生动有趣、鼓励学员参与……………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
课程效用
7、课程对我的启发帮助作用………………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
8、课程适合我的工作需要…………………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
9、我将采用课程中学到的知识……………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
10、我期望继续得到类似的培训……………………1  2  3  4  5  6  7  8  9  10
其他意见：

                                       。

                                                   多谢您的宝贵意见！

crystal_zhang 发表于 2010-3-23 23:03:00

回复：实用培训评估表格

COPY参考

ekwois 发表于 2010-3-26 17:01:00

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:D :Z 路过此地

西乐发表于 2010-3-28 15:11:00

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学习一下

墅墅发表于 2010-3-30 09:49:00

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好好学习了

小安迪 发表于 2010-3-30 10:13:00

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学习一下

syy_hu 发表于 2010-3-30 10:44:00

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可以参考一下~UA?m#?TB4:maweihua.blog.chinahrd.net1)qPwY,;quot;a

crawlerzhou 发表于 2010-3-30 18:02:00

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一般般~~~~·

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