a168 发表于 2009-10-26 08:58:00

实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）



岗位设置管理的背景和意义
岗位设置管理的主要内容
专业技术人员
管理人员（职员）
工勤人员
岗位绩效工资制度
高校人事制度改革面临的矛盾和主要问题
应考虑的几个方面



本帖最后由 小小香儿 于 2011-5-9 11:15 编辑

kevin guo 发表于 2009-11-4 14:34:00

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢，参考下

lydia2683438 发表于 2009-11-4 16:44:00

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢分享

人HR人 发表于 2009-11-5 00:54:00

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢分享

fpg 发表于 2018-8-15 13:50:39

非常感谢楼主分享这样的好资料！
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