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[一星资料] 实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

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楼主
发表于 2009-10-26 08:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
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岗位设置管理的背景和意义
( b0 v' x& n% P' G( [8 a( A9 o岗位设置管理的主要内容
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管理人员（职员）& h8 u% z4 V  ?) b9 j( p; G
工勤人员1 d2 U8 k4 x/ G1 e) s+ _; _9 ~
岗位绩效工资制度! Q: I" A9 I/ R% i4 N. s
高校人事制度改革面临的矛盾和主要问题5 ^; Z6 ~& n2 A
应考虑的几个方面2 }( r0 D4 {; h
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5 u! _9 z. X6 ~" t, Q 本帖最后由 小小香儿 于 2011-5-9 11:15 编辑
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kevin guo    

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沙发
发表于 2009-11-4 14:34:00 |只看该作者

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢，参考下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lydia2683438 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2009-11-4 16:44:00 |只看该作者

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢分享 & C% s( K: N( D
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2009-11-5 00:54:00 |只看该作者

回复：实施岗位设置管理——推进人事制度改革（PPT 43页）

谢谢分享

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fpg    

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发表于 2018-8-15 13:50:39 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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