培训管理手册（DOC 13页）
目录手册颁布令
任命书
培训宗旨、原则、方针和目标
企业简介
确定培训需求
设计和策划培训
提供培训
评价培训效果
培训监督和改进
手册的管理与使用
附录
本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-10 20:13 编辑
回复：培训管理手册（DOC 13页）
好贴！！回复：培训管理手册（DOC 13页）
个人感觉后面的职能分配表值得借鉴 谢谢回复：培训管理手册（DOC 13页）
手册颁布令为规范公司培训管理活动，强化培训质量管理，完善培训管理体系、通过培训，全面提高员工队伍的综合素质，使每一位员工具备与公司目标相适应的素质和岗位能力，以利于公司目标的实现及公司的持续发展，同时使员工达成自我实现。
参照GB/T19025—2001 idt ISO10015：1999质量管理－培训指南，结合公司实际情况，编制了《培训管理手册》，现予颁布实施。
《培训管理手册》是本公司培训教育质量管理的基本法规，是纲领性文件，具有其严肃性和权威性。对内用于规范培训教育质量管理活动，对外向公众证实本公司的培训教育管理和质量保证能力。要求全体员工必须认真学习与理解，并严格遵照执行，以保证培训管理体系的有效运行。
本手册一经公司总经理批准，既成为公司培训大纲的最低限度要求，本公司原有与《培训管理手册》相悖的培训管理文件同时废止。
本手册及程序文件的管理方法，按照本公司ISO9001：2000质量管理体系文件中的《文件控制程序》执行。