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回复:培训管理手册(DOC 13页)
手册颁布令
/ ~! g3 A- T- T6 h; z
. a9 t, u( Y" A/ q# _0 J为规范公司培训管理活动,强化培训质量管理,完善培训管理体系、通过培训,全面提高员工队伍的综合素质,使每一位员工具备与公司目标相适应的素质和岗位能力,以利于公司目标的实现及公司的持续发展,同时使员工达成自我实现。9 G% P3 B) a& K$ R: n8 R
参照GB/T19025—2001 idt ISO10015:1999质量管理-培训指南,结合公司实际情况,编制了《培训管理手册》,现予颁布实施。
3 Y% m# ?$ f0 _" [《培训管理手册》是本公司培训教育质量管理的基本法规,是纲领性文件,具有其严肃性和权威性。对内用于规范培训教育质量管理活动,对外向公众证实本公司的培训教育管理和质量保证能力。要求全体员工必须认真学习与理解,并严格遵照执行,以保证培训管理体系的有效运行。( X- u9 B1 L) q M/ J1 r. d) x% i
本手册一经公司总经理批准,既成为公司培训大纲的最低限度要求,本公司原有与《培训管理手册》相悖的培训管理文件同时废止。6 W5 k% c. U2 l4 w1 T) m6 r, \2 R
本手册及程序文件的管理方法,按照本公司ISO9001:2000质量管理体系文件中的《文件控制程序》执行。
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