清水明心 发表于 2009-11-3 21:57:00

用什么方式为员工过生日

大家好,希望大家给我一些建议,现在我们公司的人员已经从30个快速增长为100个了,以前人少的时候可以为员工开生日party。现在人多了都不知道用哪种方式来祝贺员工生日达到关怀的目的。请大家给点好的建议吧。谢谢啦!

望京西 发表于 2009-11-3 21:57:00

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和我们公司的情况差不多,现在我们采用的方式是:在员工生日当天以邮件的形式,发出祝贺,抄送给全员。
但礼物的形式几乎不存在了。对公司也有一定的成本压力。

但感觉这种方式对员工的触动不是很大。如果改为老总或者部门总监直接发邮件祝贺,可能效果会好些。

dan0712 发表于 2009-11-4 10:36:00

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我们每月为当月生日的员工统一过生日,买一个生日蛋糕,公司员工共同分享的同时,祝他们生日快乐!

朋静 发表于 2009-11-4 15:50:00

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我们公司是大家聚集在一起,买个蛋糕一起庆祝一下。

朋静 发表于 2009-11-4 15:51:00

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公司可以买一些电影票送给过生日的员工,祝福一下。

samulson 发表于 2009-11-4 16:15:00

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我们公司有2000人,当月过生日的人集中在一天一起过生日,准备生日蛋糕。

yanitt 发表于 2009-11-4 18:00:00

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我们公司发50元生日礼金和贺卡一封

绝情客 发表于 2009-11-5 08:45:00

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统一买蛋糕,订个时间一起过一下!另外可以设计一款生日贺卡。
如果老板愿意出钱的话,可以再给一些经济上的小贺礼!

腐生六记 发表于 2009-11-6 16:09:00

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光有蛋糕意义不大。。。。

搞经济的话更危险。。。。。。

搞聚会有的员工还认为公司出卖他隐私。。。。。。

这个。。。俺认为这个项目如果不能确保搞好,还不如不搞。。。特别是上了一定量的公司。。。

上官飞燕 发表于 2009-11-6 17:35:00

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人越来越多啦,搞生日party确实难搞
不过,发贺卡,给生日礼金,送生日礼物,,这些都不错的
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