lingzi2009
发表于 2009-12-20 22:02:00
回复：员工手册与规章制度
员工手册与规章制度还是有一定的区别的，我现在正在制定和细化公司的规章制度，头疼呀，制定容易，可必须适用啊
苦苦丝瓜
发表于 2009-12-20 22:06:00
回复：员工手册与规章制度
先有规矩，才能定方圆
hyl_9826
发表于 2009-12-22 14:08:00
回复：员工手册与规章制度
:O :O :O :O :O :O
qian_602
发表于 2009-12-22 14:23:00
回复：员工手册与规章制度
同意楼主的看法
缪斯瓜瓜
发表于 2009-12-22 14:45:00
回复：员工手册与规章制度
其实个人意见是员工手册是规章制度的缩影版，可以先制定简略的员工手册，然后再细化各项企业规章制度，再加以整合后成为企业规章制度,
像BYD的员工手册更像是企业文化的核心
clarkzhang66
发表于 2009-12-25 23:08:00
回复：员工手册与规章制度
同意楼主的安排顺序。
制度就像宪法，是公司的骨架。
员工手册是员工普及读本，会捡一些能公布的发。 具体是非常有管理艺术的。
damolanghun
发表于 2009-12-27 21:01:00
回复：员工手册与规章制度
各项基本制度都应该在员工手册中，这个没有什么包含关系！~
管理就是难得糊涂~！
fzthyq
发表于 2009-12-28 09:51:00
回复：员工手册与规章制度
看企业的成立情况，如果有各项制度当然更好，没有也可先做一个简略员工手册。
fishcwx
发表于 2010-1-8 13:32:00
回复：员工手册与规章制度
同意楼上的
sesant2008
发表于 2010-1-13 20:15:00
回复：员工手册与规章制度
我同意楼主的看法。。。。。。。