关于工伤保险
公司一员工下班意外受伤，公司已经买了公司保险，请问公司后续该如何处理，要为其开具什么证明么？回复：关于工伤保险
1.员工在上下班途中受伤属于工伤；2.公司可在员工受伤之日起一个月内去工伤保险处申请工伤认定，需要带什么材料可打电话咨询清楚；
3.两个月内能收到认定结果，然后进行工伤鉴定，鉴定费需公司支付。
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职工上下班途中发生意外，要看具体情况，并不是所有意外都是工伤的。交通事故必须有交警部门的责任认定书，且责任不在职工本人，才行。其他原因如滑倒、自己不慎碰伤、或遭受意外事故造成伤、残、死亡的不能按工伤对待，不能享受比照工伤待遇。回复：关于工伤保险
目前很多员工对工伤相关事项误区很多，建议你去劳动部门申报工伤，如果不是工伤，劳动部门会给你出具相关书面回复，有了这个回复你也好向员工解释。过期不申报，对企业是不利的回复：关于工伤保险
学到了，谢谢楼下的解释。回复：关于工伤保险
有的案件工伤稽核人员要出现场，所以发生工伤一定要及时申报，同时要注意保存证据。如果缺少证据，会使工伤认定变得十分复杂，有的甚至无法认定。因此不要以为事实是工伤就一定会认定成工伤，离开了证据的支持，结果就很难说。回复：关于工伤保险
如果是交通事故，一般按交通事故处理比较好。不是交通事故不能算工伤。
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机动车交通事故且有交警部门出具的事故认定单才认为是工伤，工伤需要企业在一个月内至劳动保障部门备案，申请工伤认定的！回复：关于工伤保险
刚接手工伤保险，有好多也都还不清楚，跟大家学习，谢谢！回复：关于工伤保险
我们这里是发生工伤必须在24小时电话报告劳动保障部门，若不报，只不能报销。
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