min_ 发表于 2009-11-30 11:35:00

可以终止合同吗？

<P>女经理，合同年底到期，本单位工作满10年。年龄52岁。</P>
<P>能否解除合同，补2个月经济补偿金？</P>
<P>或者帮她办退休？</P>

蹲着玩尿泥 发表于 2009-11-30 12:36:00

回复：可以终止合同吗？

可以协助其办理退休，如退休则合同终止。无需支付补偿。

我空空 发表于 2009-11-30 14:40:00

回复：可以终止合同吗？

只要这个员工提出续签无固定期，就必须续签。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

老君子兰 发表于 2009-11-30 15:59:00

回复：可以终止合同吗？

在辽宁省，这种情况需本人提出书面申请才可以以工人身份办理退休；
可以由公司提出终止劳动合同，补偿两个月工资到期

min_ 发表于 2009-11-30 16:15:00

回复：可以终止合同吗？

在上海，办理退休是否需要员工同意？
这个案例，是否符合退休条件？

子夜哈哈 发表于 2009-11-30 16:45:00

回复：可以终止合同吗？

办理退休。然后签订一份劳务合同，过段时间即可辞退，无需补偿。因退休人员只存在劳务关系而非劳动关系，不适用补偿金。

淡定的执着 发表于 2009-11-30 19:31:00

回复：可以终止合同吗？

办退休没错。

非常人贩 发表于 2009-11-30 22:38:00

回复：可以终止合同吗？

根据《劳动合同法》的规定，这种情形下，只要员工提出或者同意续签劳动合同，用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。
这种情况下，用人单位想以支付两个月工资的代价来终止劳动合同，基本没有可能。

min_ 发表于 2009-12-1 09:22:00

回复：可以终止合同吗？

怎么意见都不一样呢。。。:Q

OK，现在基本上问题是，52岁可以办退休吗？因为如果可以，那就不存在续签合同的问题了。
然后，在上海办退休需要员工同意／签字吗？

不良资产 发表于 2009-12-1 09:34:00

回复：可以终止合同吗？

要看其是否属于管理岗位
国家规定，男60岁退休、女50岁，女干部55岁
如果单位可以证明其属于非管理岗位，就能为其办理退休手续并不支付任何补偿。
页: [1] 2
查看完整版本: 可以终止合同吗？