monmon109 发表于 2009-12-9 22:18:00

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嗯,我们的也是,都是结合年会主题在搞一系列的活动。

小小马马 发表于 2009-12-10 08:22:00

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我们公司的年终活动一般分为一下几种:
1、年终总结表彰大会(主要包括优秀员工、优秀单位等);
2、还有晚会和表演,一般都是公司内部的员工作为演员;
3、另外一个就是年底的聚餐,大家在一起吃吃饭,唱唱歌,感觉还不错。基本上就这些了。

西元 发表于 2009-12-10 09:46:00

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我们公司年终活动如下:
1.举行圣诞晚会,售票并有抽奖,以外请演员为主,主要是为了沟通对外工作的事情,交流感情。
2.新年联欢晚会,全体员工进行大联欢,共同奉献出一台精彩的晚会。
3.优秀员工表彰大会,表彰一年来的先进员工,派发奖金,鞭策后进。
4.部门汇餐,一般将各部门分成几大块,各自领着各自的人员汇餐,相互沟通与交流,之后进行K歌。
基本这些吧:Z

高级绘图铅笔 发表于 2009-12-10 10:22:00

回复 1F 隔岸观火 的帖子

我们比较平庸了:
1、年会。
   选个五星酒店,三四个小时,领导讲话回顾总结,吃饭、游戏、抽奖
   宣布公司年度各个奖项的得主
   最佳创意奖、最佳服务奖、最佳团队奖。。十个,奖金每项2000元
2、元旦和春节发放给员工的节礼
   元旦是500 的超市购物卡,春节是1000的购物卡加500元左右的实物
3、双薪(这个每个公司都有吧,勉强算一个哈)
4、春节放假前会组织一次活动,让大家发泄下一年的辛苦和劳累,滑雪或者K歌比较多。

没了。

好天了 发表于 2009-12-10 10:39:00

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我们搞一系列活动和比赛,乒乓球、羽毛球、卡拉OK、跳绳、踢毽、象棋、跳棋、手工制作等

baoxiaor 发表于 2009-12-10 11:41:00

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1、找一家好的酒店,公司所有员工聚在一起,我就为忙活一年的员工备上好的水果瓜子,边吃边聊,然后吃团年饭,送上大家喜欢吃的菜,备上好酒,让大家尽兴尽兴。
2、去K歌,发泄放松一下。
3、第二天上班老板挨个发红包。(多少随老板给了,公司这方面缺少点透明度,一般也就多发一月工资而已了,要是再策划一下我觉得可以根据员工不同工作年限设一个贡献奖,让大家都欢喜一下。)

雪361 发表于 2009-12-10 11:41:00

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我们今年是找个四星以上的酒店聚餐、晚会表演、抽奖,共四个小时完事。看了朋友们的分享,给我有启发和借鉴,比如歌咏比赛(全员参与
),化妆舞会等。

夜的夜夜夜 发表于 2009-12-10 11:51:00

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我们公司小,人也少,一般就是找个度假村或者旅游胜地之类的,根据当地情况游玩一番,晚上聚餐大家伙热闹热闹。

去年准备了游戏环节,计划赶不上变化,大家钓鱼就钓了一下午,晚上急急忙忙做饭吃饭就到大半夜了。

今年又得安排了。。。

缪斯瓜瓜 发表于 2009-12-10 17:09:00

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大家觉得什么时候举行什么活动比较能带动气氛呢?

隔岸观火 发表于 2009-12-10 20:56:00

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<P> 原帖由 <B>缪斯瓜瓜</B> 于 2009-12-10 17:09:00 发表<BR>大家觉得什么时候举行什么活动比较能带动气氛呢? </P>
<P>有三个时段可以考虑下:</P>
<P>1、元旦,有些企业会在元旦搞活动,比如晚会,晚宴和抽奖又放到了年后,这个似乎有点不太过瘾;</P>
<P>2、年前,在年前放假前将所有活动一起举行,这应该是很多公司的做法,较普遍。</P>
<P>3、年后,也有个别公司年后搞,不过黄花菜都凉了,有点晚了。</P>
<P>所以推荐第二种。</P>
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