色就是空 发表于 2009-12-9 17:35:00

校园面试问题

刚毕业，在一家公司做行政管理，原来的行政经理辞职，现在我名义上还不是行政经理，但每天的工作已经是了，公司让我去学校招聘，求助一些面试技巧！

tengxu580 发表于 2009-12-9 18:24:00

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表现出你的信心和悟性就可以了

sue6300 发表于 2009-12-9 18:28:00

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:Z 一般来说企业招聘应届毕业生，优缺点都非常明显：
优点是可塑性强、忠诚度高、易被激励，
缺点是成本高、风险大、易受影响，稳定性不高。

不过我觉得企业也不可能只通过单一模式招聘；针对自身所需，选择合适的方式，关键是招进来人要怎么管理的问题，要不然培训了几个月人家一走了之，企业的成本都白费了。

不过，建议你去校园招聘还是要展示你的亲和力和沟通能力，大学生的心态有的时候还真不好说，加油！祝你成功

无神堪培拉 发表于 2009-12-9 19:27:00

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1、可以参考一下http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx
2、校园招聘难度不高，关键是要耐心，看到优秀的人才当场拍板。
3、对应届生要有耐心，可能会有很多让你匪夷所思的经历，呵呵，肯定有很多雷人的对话。
4、期待你对招聘会过程的分享和反思

leizaiqiang 发表于 2009-12-10 10:23:00

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熟能生巧。

打瞌睡的猪 发表于 2009-12-10 14:02:00

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<P> 原帖由 <B>无神堪培拉</B> 于 2009-12-9 19:27:00 发表<BR>1、可以参考一下<A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx" target=_blank>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx</A><BR>2、校园招聘难度不高，关键是要耐心，看到优秀的人才当场拍板。<BR>3、对应届生要有耐心，可能会有很多让你匪夷所思的经历，呵呵，肯定有很多雷人的对话。<BR>4、期待你对招聘会过程的分享和反思 </P>
<P>对~会有很多累人的对话~</P>
<P>现在的毕业生心态都很复杂。。。呵呵呵~总之加油啊~</P>
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