校园面试问题

色就是空

刚毕业，在一家公司做行政管理，原来的行政经理辞职，现在我名义上还不是行政经理，但每天的工作已经是了，公司让我去学校招聘，求助一些面试技巧！

tengxu580

表现出你的信心和悟性就可以了 7 U0 O6 A' t. B8 F1 X6 ~- c+ e& M

sue6300

:Z 一般来说企业招聘应届毕业生，优缺点都非常明显： ( \6 i" q: T- G& M X7 ?/ ~; m) X优点是可塑性强、忠诚度高、易被激励， $ Q% r" v T$ H% ]6 W缺点是成本高、风险大、易受影响，稳定性不高。 6 p, ?* I6 E! z; Q6 @! X ( d" N2 P$ o* b# }1 F* U* C$ }( j不过我觉得企业也不可能只通过单一模式招聘；针对自身所需，选择合适的方式，关键是招进来人要怎么管理的问题，要不然培训了几个月人家一走了之，企业的成本都白费了。 8 P% |" {0 @# A' K4 L: e0 b& e / y! g7 P; X1 x# Q8 n( l* x) k- s不过，建议你去校园招聘还是要展示你的亲和力和沟通能力，大学生的心态有的时候还真不好说，加油！祝你成功

无神堪培拉

1、可以参考一下[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx[/url] ; s8 Z6 L3 A' `& H. }/ v2、校园招聘难度不高，关键是要耐心，看到优秀的人才当场拍板。 " `& o& r2 Z$ B4 C( t! I3、对应届生要有耐心，可能会有很多让你匪夷所思的经历，呵呵，肯定有很多雷人的对话。 4、期待你对招聘会过程的分享和反思

leizaiqiang

熟能生巧。

打瞌睡的猪

[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2009-12-9 19:27:00 发表
1、可以参考一下http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182402.aspx
2、校园招聘难度不高，关键是要耐心，看到优秀的人才当场拍板。
3、对应届生要有耐心，可能会有很多让你匪夷所思的经历，呵呵，肯定有很多雷人的对话。
4、期待你对招聘会过程的分享和反思 [/quote]

对~会有很多累人的对话~

现在的毕业生心态都很复杂。。。呵呵呵~总之加油啊~