蓝衣飘飘 发表于 2009-12-11 16:30:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

是企业的错误就要承认错误并同员工坦诚协商，双方同意后方可变更合同等，不过，这种问题还是小心处理为好，并要尽力避免出现类似的情况。:)

lxxl 发表于 2009-12-13 17:08:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

4楼 up up up

duanjinxi 发表于 2009-12-13 19:08:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

谢谢大家的意见，受用了！:share:

xiaolianglizhi 发表于 2009-12-15 15:56:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

学习学习。

weizhuo 发表于 2009-12-15 17:32:00

回复: 工资结算错误，如何挽救？

<P>无论怎么协商，都要走一个工资的补发手续吧？不然财务部如何做费用归口呢</P>

heoii 发表于 2009-12-16 11:08:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

企业失误就该认错。。。

xiaobudian-2 发表于 2009-12-16 11:53:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

好好谈谈，员工要是打算接着在你公司上班就会很容易啊

雀罗 发表于 2009-12-16 15:54:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

这个还是跟员工好好沟通吧，毕竟人家没问题，是公司自己弄错了，别最后非弄的人家有问题似地就不好啦

萧的凌 发表于 2010-1-12 16:00:00

回复: 工资结算错误，如何挽救？

强烈建议楼主多发些照片！

彭小酒窝 发表于 2010-2-2 16:54:00

回复：工资结算错误，如何挽救？

两种情况，1、跟员工本人沟通较好，同意补回多发工资。2、员工不同意，蛤这是由于员工工作失误造成的损失，要由负责人来承担这笔多发的款项。
还是要挖掘公司本身的制度流程问题，进一步完善，可以建立叙薪表之类的表格，让员工与领导都清楚自己的工资状况。
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