回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
不错,不错!回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
学习了，哈哈回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
哎，很全面，可惜好像和北京的不太一样:(回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
不错，挺详细的，感谢回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
感觉很全面，学习了，谢谢楼主回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
哇，了解了好多，我们公司都没买住房公积金回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
感谢楼主写的这么详细，个人认为这个制度有些靠不住，首先，社保现在是一个大窟窿，这个谁都知道，这种下一代交钱养上一代的做法不知道能持续多久，况且中国现在已经出现人口拐点，等我们退休的时候社保系统能不能拿出钱来还是个问题。其次，社保个人缴纳部分打入个人账户，而企业部分全部列入统筹账户，而今后领养老金也是政府根据当地工资水平发放养老工资，再加上个人账户的那部分按月发放，所以企业用高的基数报交社保费用不意味着你到时就能拿到的多，决定性因素还是你个人账户上交了多少钱。最后这还要取决于能活多久。金钱存在时间价值的，也就是说你现在每月交社保的钱以后去期待政府根据社会平均工资的百分比发放，还不如积少成多去做基金定投或者其他的理财方式，这要比把钱放在社保里靠谱的多，而且也不用指望公司交的那部分了，进不了你口袋的，另外看看上海挪用社保基金的案子就知道钱还是放在自己手里靠谱。医保和公积金还是比较有用的福利体系，毕竟平常家庭，没有医保看个病还真是负担不起，但是要想退休后能享受医保，前提条件是要医保交满25年，中间还不能间断，所以没事还是多赚钱，多锻炼身体才是正途。
发这些没别的意思，只是在下觉得咱国家的医保社保还是存在许多让人不放心的因素，有不对的地方希望大家提出，指正，多多交流。 谢谢分享，学习！ 我这公司 只有五险，没一金的说法 很费解 纠结 哇塞，楼主真的是太牛了，强烈的支持下{:3_46:}